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军队代表委员建言提升军人荣誉感和职业吸引力

2019-08-20 21:56 来源:漳州新闻网

  军队代表委员建言提升军人荣誉感和职业吸引力

  百度四是落实“两个为主”要求,理顺机关纪检组织领导体制和工作机制。要加强制度体系建设,加强党纪、政纪、法纪等教育培训,加强监督检查,加强对官场“忽悠”行为的问责和惩处力度,以保证治理官场“忽悠”现象的有效性。

      营幼峰作会议总结,强调全社各级党组织和全体党员要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,不忘初心,牢记使命,凝心聚力,扎实工作,以永远在路上的执着把全社全面从严治党引向深入,为开创水利出版事业蓬勃发展新局面,实现全社干部职工对美好生活的向往而努力奋斗。

    新时代要有新气象新作为,落实中央八项规定和实施细则精神要有新局面,必须坚持高标准严要求,坚持越往后执纪越严。  陆建华在工作报告中对中心2017年党风廉政建设进行了回顾总结,并对2018年工作作了安排。

  探索赋予副省级城市和省会城市党委在基层党建、作风建设等方面的党内法规制定权。  陈超英要求,中央国家机关各级纪检组织和纪检干部要保持永远在路上的冷静清醒和坚韧执着,推动中央国家机关全面从严治党向纵深发展。

目前,“百名红通人员”已有43人落网。

  在党校的精心安排和老师的指导下,我们在理论上真正解渴、释惑,为工作实践找到了理论依据,实现了理论升华。

  与会人员一致认为,此次会议形式好、平台好,希望结合研究所已有的体制机制,打造一个完整和高效的沟通平台,倾听大家的声音,更好地凝聚最广大职工的力量,尽可能调动研究所每一个人的积极性,为研究所共谋未来。《中央巡视工作规划(2018-2022年)》的出台,充分体现了党中央对巡视巡察工作的高度重视,释放了全面从严治党一刻不停歇的强烈信号。

  这种情况给那些官场“大忽悠”创造了制度的空间,使他们在存有制度漏洞(尤其是对官场“忽悠”行为的惩处没有明确的规定)、规则模糊虚化、标准难以把握和执行的地带,可以上下其手、浑水摸鱼、弄虚作假、敷衍塞责,甚至在全面从严治党、纠正“四风”的形势下仍然顽固地存在着。

    所谓头雁,是指雁群中领头飞的大雁,有担当的勇气和智慧,能够划破长空,克服一切困难和阻力,飞行在雁群前头,发挥着带头作用,其他大雁则服从领导、分工协作、形成合力,大家目标一致地以最优化的飞行方式飞向目的地。切身感受到这些成就的取得,根本在于有以习近平同志为核心的党中央的正确领导,以及习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的科学指引。

    陕西、云南、中国铁路总公司党组均被指贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神不够到位,中央网信办和国务院扶贫办的共同问题是贯彻落实习近平总书记重要指示和工作要求不够坚决、不够及时。

  百度2015年,周遂峰在明知北大韩村谷某不符合申请条件的情况下,仍然帮助其填报危房改造申请手续,伪造民主评议材料,致使谷某骗取危房改造补助款万余元。

  来自全河个单位和部门的名科级干部将接受为期两个月的集中封闭培训。  参会女职工认真学习,积极互动,愉悦交流,大家一致认为,此次活动内容形象生动、实用性强,让大家在边学边做、学做结合中提高心理调控能力,找到自我放松减压的方式方法。

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山东济南供电积极推动党建与中心工作融合

百度   26岁时,王晓林入职华能精煤有限责任公司(神华集团前身),此后26年间,他从一名基层技术人员一步步成长为公司高管,2006年8月开始担任神华集团副总经理。

来源: 中国电力新闻网      日期:19.07.30

生产难点需求就是党建重点要求

──山东济南供电公司推动党建与中心工作融合

张治林

 “各位同志,现在咱们的工程建设已经进入全面攻坚阶段,推进过程中,各位党员要结合重点工作内容,充分发挥党员模范带头作用……”7月2日,在济南220千伏八里桥变电站施工现场,该项目负责人在开工会上说道。

  2019年是国家电网有限公司党组提出的“旗帜领航、三年登高”计划的创先争优年。山东济南供电公司党委积极启动实施“党建统领·亮旗登高”十强工程,在为民服务第一线、生产建设主战场、急难险重最前沿,发挥党建优势,始终将党建工作与中心工作同谋划、同布置、同开展、同考核,促进党建工作全面融入中心工作,推动公司高质量争先发展。

  发挥堡垒作用 提升党组织凝聚力

  该公司对照党支部“三级联创”标准,组织各级党组织互查互评、互学互促,累计下发整改通知书72份。依托国网党建平台月度晾晒7类42项重点工作完成情况,制作供电服务职工党员组织关系转接推进看板,上半年累计转入410人。支部阵地搭平台,该公司正式投运党员组织生活馆,编制《扬帆新济电》季刊和党建工作季报,全面展示基层党组织共建和特色实践活动风采,党组织凝聚力得到大幅提升。    围绕有效提升基层党组织工作活力,该公司探索实施党建“辅导员”制度,选拔优秀党员作为党务专责人、内训师,培育“三懂三过硬”基层党组织带头人队伍,推动党建思想政治工作向基层延伸、齐步登高。该公司党委挑选了部分党支部作为试点,从党建部选任部分干部员工担任党建工作兼职“辅导员”,主动到基层一线党支部进行一对一的专职辅导,打造“一站式”服务。经过认真探索实践,该公司党建“辅导员”制度有效消除了基层党建盲区和空白点,党支部建设规范化要求进一步贯彻落实,基层党支部反映问题的渠道更加畅通,解决问题的效率大幅度提高。

  坚持以人为本 全面提高队伍素质

  该公司始终坚持以人为本,全面提升队伍素质,实现员工与企业共同发展。开展8次党委理论中心组集体学习,以上率下学思践悟、融会贯通。支部上下联动。扎实推进“担当作为创最好,狠抓落实走在前”深化学习周活动,各项组织生活制度得到有效落实。

  “作为一名党员,作为一名电力员工,要不折不扣做好自己的本职工作,关键时候要拉得出、打得响。”该公司输电运检室党员刘晓晶说。“担当作为创最好,狠抓落   实走在前”活动的开展,凝聚组织力量,融入中心工作,展现出党员干部特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的精神风貌。

  该公司还举办2期“强根筑魂”党员轮训和1期供电服务职工党员培训,组织党员前往大峰山党性教育基地开展现场教育,市县公司266名党员参培。“参加党员轮训,到教育基地参加现场培训,为我们提供了系统深入学习的平台。通过参加各类培训,更加激发了我们立足岗位、干事创业的热情。”该公司配电运检室党员贾元博说起党员教育培训,感触颇深。

  抓好党建融合 全面提升发展质效

  不久前,济南商河县一家小微企业在业扩报装、降本增效等方面遇到瓶颈。商河县供电公司了解到这一情况后,立即安排市场室彩虹共产党员服务分队 “一对一”上门指导,协助企业递交业扩报装申请,根据企业用电特点,为其制定了科学用电方案,解决了难题。“多亏了供电部门的贴心服务,不然还不知道得多浪费多少电!”对供电公司提供的服务,该企业相关负责人很是感谢。

  党建只有与中心工作深度融合,才能有作为、有价值、有意义。该公司党委找准党建与业务融合的切入点、突破点,做到   改革发展推进到哪里,党的基层组织就跟进到哪里,把党建工作优势转化为改革发展优势,用改革发展成果检验党建工作成效。该公司党委把生产经营工作的难点作为党建工作的重点,把生产经营工作的需求作为对党建工作的要求,实施“党建+”营商环境、安全生产和电网建设等项目,在为民服务第一线、生产建设主战场、急难险重最前沿,促进党建工作与生产经营深度融合,让党建价值展现,党员先进性作用发挥。

  在助力营商环境优化方面,该公司在业扩报装关键环节设置窗口服务党员示范岗、客户经理党员先锋岗、低压台区经理服务示范岗,激发党员发挥模范带头作用,在工作现场明确党员责任区标识,时刻展现党员“卓越作风”形象。密切跟踪全市重点项目,由党员先锋担当项目负责人,率先垂范,提供全过程、全方位“保姆式”服务。

  在安全生产方面,该公司深入推进党员带头“反违章、降投诉”专项行动,组织党员在春检现场亮身份、当先锋、做模范,安全优质高效地完成各项春检工作任务。

  积极传承借鉴把“支部建在连上”的光荣传统,在阳光变电站基建工程现场成立了第一个基建工程临时党支部,发挥党员们冲锋在前、突击在前、示范在前的引领作用,为项目施工提供坚强的政治保障。

责任编辑:赵雅君  投稿邮箱:网上投稿

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